有些人在看電影時，總是會因為被劇情牽引、感同身受，因而不由自主默默流下眼淚（也有人哭得更誇張），也常被認為是感性、哭點低、多愁善感的表現，如果是男性還有可能被取笑！其實根本不用隱藏自己的眼淚，甚至應該感到驕傲，因為專家說了：「這代表著富有同理心、智商高，也是優秀領導者的重要特質之一。」
▼當我們被電影情節牽動著情緒時，其實是比較有同理心的象徵。因為這樣的人，才能夠設身處地的體會到劇中人的處境，並且把自己放入到相同的情境裡，感受當下劇情所營造的氛圍。正如同英文諺語 -「站在別人的鞋子裡」（Stand in Others Shoes），足見這並不是一件容易的事喔！
▼事實上，當看到心酸或感人的電影、戲劇、小說會導致哭泣，這其實是「鏡像神經元」（Mirror Neuron）在作用。位在「大腦運動皮質區」的鏡像神經元，顧名思義就像是一面鏡子。當看劇或看電影，容易跟著投入劇情而落淚的人，就是帶表著大腦的「鏡像神經元」比較發達，因而才會感受到主角緊張或難過的情緒。
▼不僅如此，除了受到鏡像神經元的影響以外，大腦內所釋放的「催產素」（Oxytocin），也是造成看電影愛哭的其中一個原因。它不但會使得我們對於周遭的事情更加敏銳，也能更快適應環境，還可以幫助我們透過不同的角度去看事情。即使面對的是一個陌生人，也會懂得適時主動關懷對方，這樣的人性才更有溫度。
▼而這樣的情形，當然不只發生在女生身上，部分的男性也如是。但這並不代表對方就很情緒化或是太脆弱，而是說明這樣的人不會太冷漠，且富有同理心，更是個天生當領導者的料喔！
▼擁有高度同理心，一直都被視為是「優秀領導者」的重要特質之一。因為這樣的上司，才懂得換位思考，也才能夠設身處地的為下屬著想，進而了解到團隊、客戶，以及其他相關利益者的需求，並加倍增長營收利潤。另外，有著敏銳同理心的領導者，也比較不會錯失對組織來說，十分重要的相關訊息。
▼先前「荷蘭蒂爾堡大學」（University of Tilburg） 的研究人員們，進行了與主題相關的探討。他們觀察了60名受測者在看完電影後的反應，結果顯示有32人沒有流淚，另外28人雖然在看完電影後覺得沮喪，但漸漸地就會恢復到平衡狀態。但是在經過90分鐘後，情緒卻會感到振奮。
▼日本「しらべぇ編輯部」，以日本全國1500名20到60多歲的男女為對象，針對「電影」相關話題展開了調查。結果顯示，有16.7％的男性、與8％的女性，表示自己「看電影時從沒有哭泣過」。
所以其實大部分的人，多多少少都一定曾因為被劇情感動，或是因為覺得悲痛難過，而在看電影的過程中偷偷掉過眼淚。就算覺得自己特別容易哭泣，從今往後再也不用覺得害臊或難為情了，這可是身為領導者的重要特質呢！所以就大方地去享受電影所帶來的喜怒哀樂吧！只是哭的時候音量要控制，還有鼻涕要記得擦~XD
來源：網路資料
